為破解公司發(fā)展難題,盡快擺脫困境,2013年6月3日上午,化工公司召開全體員工專題座談會,民爆公司班子成員、中層干部應(yīng)邀參加會議。
會上,董事長耿保平就化工公司1-5月份經(jīng)營情況作了通報(bào),對嚴(yán)峻的形勢表示了極大地關(guān)注,他要求與會人員集思廣益,就化工公司如何轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路、如何健康發(fā)展提出積極的建議。
按照要求,與會人員積極準(zhǔn)備,暢所欲言,紛紛就公司的內(nèi)部管理、經(jīng)營模式、投融資、項(xiàng)目建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、節(jié)支增效及資源利用等方面提出了自己的觀點(diǎn)和建議。
最后,耿總提出對公司發(fā)展的意見和建議,他說要實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì);二是要加強(qiáng)內(nèi)部管理、嚴(yán)抓落實(shí)、簡化流程;三是要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、經(jīng)營理念、創(chuàng)新工作。他要求將員工提出的意見和建議匯總整理,對其中一些可行的建議抓緊研究實(shí)施,與會人員要與企業(yè)同呼吸、共患難,團(tuán)結(jié)一致闖過難關(guān),為順利完成全年任務(wù)努力奮斗。